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项目优势

运营优势

 

运营陪跑-运营一对一选址、指导、培训及复盘 

 

忆学科技运营系统 

前期准备:注册、布道 

团队系统:招聘、培训、薪酬、会议、激励、留人、劳动关系、合同 

营销系统:圈养、邀约(电话、地推、渠道、公益、微信)   跟踪、成交、服务  

服务系统:

业务团队:会员客户档案及服务系统、信息  内容、流程动作                  

教务团队:班主任体系                       

总部客服:监督体系、投诉处理、信息服务                

弟子服务体系:节假日交付课程、班主任监督指导、秘书事务对接、院长服务监督、业务团队亲情服务、分校助理老师个别辅导、弟子分校锻炼体系、弟子俱乐部体系    

交付系统:交付流程、课程体系、交付师资、交付团队、线上答疑、线下辅导班 

会务系统:推广会务、交付会务、会务物资 

忆学总部八大体系全力支持

1、品牌支持:签约后获得“忆学科技”品牌授权,提供统一的 VI 设计。

2、区域保护:为保证各合作商利益,校区间实行半径为 2 公里的区域保护,避免内部恶性竞争。

3、选址装修:协助合作商进行选址实地考察,共同确认选址方案;

4、培训支持:提供产品知识、专业知识等培训,保证合作商管理、服务、话术的规范和统一。

5、师资支持:总部提供推广和交付老师现场帮销,为合作商开发和巩固更多客源,获得更多后续收益。

6、营销支持:总部提供节假日营销策划、广告宣传、促销宣传等线上线下方案和物料设计方案,以提升合作商业绩。

7、运营支持:总部为合作商提供运营前规划、运营中辅导、运营后跟踪对接的流程化运营支持。

8、工具支持:总部提供营销及管理宣传所需的相关文字、图片、视频等运营手册。

忆学总部对合作商常规培训体系

系统版块对象内容 训练目标时长授课形式复制负责人

校区

员工

培训系统

职前培训新员工行业前景认可教育行业、明确择业方向半天视频总部运营提供
公司介绍了解公司发展、核心团队、认可公司文化半天视频总部运营提供
10大心态调整心态,立志立德半天视频总部运营提供
老员工分享真实案例见证,看到听到相信才会得到1.5小时视频总部运营提供
职业规划与薪酬体系规划蓝图,引领希望1.5小时视频总部运营提供
在岗培训分校在岗员工忆学文化了解行业前景  公司规划  制度与文化每周常态面授总部师资校区培训
分校在岗员工会务系统掌握观摩会会务系统每周常态面授总部师资校区培训
分校在岗员工业务系统掌握日常业务能力每周常态面授总部师资校区培训

新校长

培训系统

新校区经营新校长《运营系统及业务技巧》运营流程、产品知识、会务系统、团队管理、人资系统(招聘、培训、绩效、文化)3天

总部面授

(每月一次,可以复训)

总部核心高管

大区

轮训系统

常规培训分校员工《精英特训营》员工心态调整、企业文化落地、凝聚力训练、团队士气提升、销售能力训练、服务意识培养2天面授(1次/3月)总部运营干部
专业培训专业培训学管师《学管师特训营》提高服务意识、训练服务流程、强化服务细节 学管续费 2天面授或线上 (1次/2月)总部高管或师资
专业培训日常经营校长校长月度会议总结、分享、表彰、培训 2小时上(1次/1月)总部运营

 

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